12月28日下午四点半，我系在系部教室召开了浙江大学骨干教师培训汇报会。全体教职工参加此次会议，会议由系部负责人涂清源主持，由本次参与培训的两位老师主讲。

培训共为5天，两位老师分别介绍了学习的相应课程。首先由影像教研室的吴蓉老师向大家介绍了此次培训基地的相关情况以及前二天的学习内容，包括《心理学》、《学习型团队建设》、《面对新医改下医院的“冷”思考》及《礼仪和形象的塑造》。其中，重点提到此次学习心理学中的“费登奎斯”心理疗法，主要讲解了怎样和学生进行有效的沟通，怎样控制情绪、怎样释放压力，这对高职教师来说受益匪浅。

接着由梁大敏老师介绍了后3日的学习内容，包括《如何提升微课价值》、《有效课堂教学设计研究与应用》、《高校老师的职业规划》、以及嘉兴南湖教育基地的现场教学。其中，重点介绍了何为微课及微课的应用。

两位老师此次培训感想最深的是我们现在的教育方式与沿海发达地区还存在着很大的差距，如通过扫动态二维码对学生进行上课打卡，通过微课提高学生的兴趣，并可以让学生对重难点加以理解和巩固等等，这些都是我们需要学习的地方，各位老师就汇报学习的内容进行了认真的思考及讨论。

最后，涂主任对此次汇报会进行了总结。培训汇报会是一种知识传递的方式，可以促进教学质量的改善，教学方式的创新及教师个人素质的提高，以后有机会将派更多的年轻老师走出去，将新鲜的思维模式带回来，为我系的内涵建设注入新的力量。